Description

Contribue aux Réflexions et aux Actions en matière de Santé'

et Accompagnement social

❖ Suscite et organise les réflexions en la matière

♦> Recherche la complémentarité des interventions avec|

les autres organes exécutifs

• Est responsable de la mise en oeuvre de la politique de Santé,

Nutrition et Accompagnement social de la CADEV Niger aùl

niveau diocésain

• Est responsable de la bonne compréhension des choix1

stratégiques faits en matière d’appui Santé, Nutrition etl

Accompagnement social au niveau diocésain.

• Est responsable de l’atteinte des objectifs en matière d’appu'J

Santé, Nutrition et Accompagnement social au niveau

diocésain.

Est responsable de la mise en œuvre des Actions en Santé, |

Nutrition et Accompagnement social au niveau diocésain

Est chargé de l’élaboration des projets et programmes, au I

niveau diocésain, en Santé, Nutrition et Accompagnement|

social

Coordonne :

❖ La planification de nouvelles activités

❖ Le suivi des activités des projets de santé sur le terrain

❖ Les réflexions et conception de nouvelles actions

Collabore avec les différents partenaires du programme dans : |

❖ La co-animation des formations

• Aptitude au travail en équipe 1

• Aptitudes à atteindre des objectifs fixés 1

• Capacité d’adaptation j

• Capacité à travailler sous pression \

j • Capacité d’écoute dans la relation d’aide 1

• Professionnalisme ------------------------------------------------------------------------- 9

j • BAC + 3 ou 4 Sociologie, Psychologie, Education spécialisée, 1

Technicien Supérieur en Action Sociale, Assistanat Sociale I

• Maîtrise de l'informatique___________________________ .________________ 4

• En gestion de budgets et d’activités découlant des projets 11

sociaux i

• En gestion d’équipe de travail 9

• En conception et de document de projet ^ 9

• Dans l’élaboration et la rédaction des rapports dans les délais 9

• Dans la maîtrise de l’outil informatique 9

• Dans la lecture et l’analyse des rapports financiers 9

• Dans le domaine de l’environnement juridique lié aux groupes 9

marginalisés 9

Un minimum de 03 ans en gestion de projets axés sur les |

jroblématiques sociales ||

Secteur d´activité : Autres

Type de contrat :

Niveau d'expérience : 03 ans

Niveau d'études minimum : Licence:BAC+3

Nombre de poste : 1

Lieu de travail : Diocèse de Maradi

Les candidats intéressés par cet avis sont priés de faire parvenir leurs dossiers de candidature en uive

seule fois composé d’une lettre de motivation (adressée à la présidente du conseil d administration),

d’un curriculum vitae actualisé contenant le contact d'au moins deux personnes de references et la copie

scannée de la carte ANPE à l’adresse reerutement@cadevniger.org avec la mention w Offre N* 005

BDN, avec l’intitulé du poste » en objet du mail à envoyer, au plus tard le 22 Janvier 2025 à 16 h 00

(GMT+1).

NB : Toute candidature dont le mail ne comportera pas en objet le numéro de l’offre et l’intitule du

poste ne sera pas prise en compte.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées

Les dépôts de candidatures physiques sont acceptés dans nos bureaux de Niamey et Maradi :

o Au Secrétariat du Secrétariat Exécutif National de la CADEV Niger (sur le même alignement

que le Collège Manama, face à la radio Bonferey) ;

o Au Secrétariat du Bureau diocésain de Niamey (côté Est du Grand marche) ;

o Au Secrétariat du Bureau diocésain de Maradi (derrière Guest House, sur la route de l'école

évangélique)

Caritas Développement (CADEV) -Niger est employeur à opportunité égale, considère tous les

candidats sur la base de leur mérite sans aucune considération de race, sexe, couleur, religion, âge